做人难，做中国人更难，抱怨得多了反而不知道什么是抱怨了，今天在apple4us上看到了一篇让人酸溜溜的文章，说的是为什么中国制造一直摆脱不了低劣这样的名词，实际上满世界都能看到made in china，只是却没有人能说得出哪个算得上是能让人记住的中国制造。

文章说到了一点，就是人。记得半年前面试一家公司的时候，一个英文并不怎么样的技术经理要求我用英文跟他聊聊，其实他的英文比我烂，说起来还没有我顺，聊到的话题就是在这家公司如果想发展应该走哪条道路，是技术到底，还是将来要晋升到管理。他说到，名义上总公司的vision是两条腿走路，不管你是哪个位置，只要在你的位置上能够做得好，一样可以得到认可，but，好像很多人说话都是喜欢要加上这个but，在中国，完全是两码事，想得到更好的薪水，想更有前途，就是走管理这条路。

如果每个做技术的人都被要求有管理才能，这个环境还真不会出现什么技术天才，虽说老话说行行出状元，实际上并不是那么回事。管人才是（只能是）出路。实际上做技术是件挺复杂的事，有的时候比管人还麻烦，人是可以变通的，可是技术不是，很多时候不是你想就可以的。

什么时候一个技术出身的工程师可以开开心心的，不用想乱七八糟的公司政治的时候，那么也许还可能会有出路。

不管是新闻还是blog，很多时候会注意到这样的一个字眼，天朝。如果什么事情不能被解释，比如上面这样的事情，许多人会感叹，想想这是在天朝，就不觉得什么奇怪了。有时候也会很奇怪，这个病入膏肓的社会还能这样的存在着，并且，至少看上去还算不错的发展着。好像有篇什么讲老千的小说里这样写：在国外，人想着的是在规则下如何投机；而在中国，人想的是怎么改变规则。前几年一直被谈论的话题，IBM是很多标准的制定者，站在最高端，如何如何的；事实上这里包含在很多人的一些想法——要做规则的制定者——这样既是裁判员又是运动员，比较好吹黑哨。

前些日子，连岳写了篇《我们就是体制》（和谐了，估计网页快照或者转帖中有），抱怨这个社会的时候，其实也在抱怨我们自己，每个人在头脑中或多或少的都在想，如果我当权了改如何的。改变环境比较难，改变自己却是相对容易的事情，只有自己坚持着一些原则，才能向自己的某些改变社会的冲动变成可以操作的事情。

所以，没有什么bullshit country，只是自己如何面对的问题了。